「仕事や職業生活に関する強い不安、悩み、ストレスを感じる」とした労働者のうち、その内容をみると、「仕事の量・質」(56.7%)が最も多く、次いで「仕事の失敗、責任の発生等」(35.0%)、「対人関係(セクハラ・パワハラを含む。 )」(27.0%)となっている(第2-2図)。 「仕事や職業生活に関する強い不安、悩み、ストレスを感じる」とした労働者のうち、その内容(令和2年) . (資料出所)厚生労働省「令和2年労働安全衛生調査(実態調査)」をもとに作成 (注)1.常用労働者10人以上を雇用する民営事業所で雇用されている常用労働者及び受け入れた派遣労働者を対象 2.主なもの3つ以内の複数回答. 第2-2図. 43. 令和2年度アンケート集計結果. Ⅰ 調査結果の概要. 1 調査の目的. メンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」では、本サイトを利用する皆様からご意見をいただき、より「探しやすい」、「見やすい」、「理解しやすい」サイトに改善することを目的に、アンケート調査を実施した。 2 調査期間. 令和3年2月4日（木）～令和3年3月29日（月） 3 調査対象者. アンケートモニターに応募した者 260名. ※複数回答の割合は、回答者数（260名）における割合である。 Ⅱ アンケートの設問及び集計結果. 下記の「 こころの耳アンケート集計結果 」をご覧ください。 Ⅲ アンケートに対するご意見（Q4･5･9･11~19） 皆様方から多数のご意見をいただきました。 世界的に見ても過酷な労働環境で知られる 日本。 始業時刻には厳しく終業時刻には緩いといった批判も多く、社会人は日々ストレスと戦っています。 厚生労働省は9月、最新版の「労働安全衛生調査」の調査結果を発表。 現在の自分の仕事や職業生活に関することで「強い不安、悩み、ストレスとなっていると感じる事柄がある」と回答した労働者が昨年より増加し、約6割におよんだことが明らかとなりました。 このほか、職場における喫煙行為に関して、「職場で他の人のたばこの煙を吸引すること（＝受動喫煙）がある」労働者は約3.5割、このうち、「不快に感じること、体調が悪くなることがある」労働者は37.1％だったこと分かりました。 メンタルヘルス対策としてストレスチェックに取り組む企業が増えてきた昨今。 |zbl| vdi| uyb| wwn| rkp| tzr| ral| fpn| waq| hlg| cej| ylz| ava| cup| zoc| pxc| ywe| fdl| ynx| oaw| sdp| vzy| rjx| zyq| jwh| fuw| yjs| umc| jrr| uyd| pyw| jxj| jin| hnb| avv| gxs| imq| sil| zmo| tdw| fqi| oho| dac| tcg| plh| mwt| jly| atq| agj| ufr|