（a）人権に対する影響評価 - 潜在的な人権リスク・顕在化した人権リスクを区分する 人権に対する影響評価とは、事業活動に内在する潜在的な人権リスク（事業活動が人や社会に対して与える負の影響）を調査し、適切に把握・評価することを指します。 人権リスクとは何か？. A. 企業がビジネスを行うなかで、ステークホルダーの人権を侵しかねないリスクのことをいいます。. パワハラや差別などが自社内で起きた場合は言うまでもないことですが、取引先などで人権侵害が起きていることが発覚した場合に 経済産業省は、企業における人権 的には、人権方針に記載する項目の例及びその解説や、サプライチェーン上のどこに高いリスクがあるかを洗い出すステップの解説及びそのための参考資料を提供しています。 pwcは人権問題への対処をはじめ、esg経営戦略の策定や、伝統的なリスク管理体制の構築などを支援してきました。本ページでは（1）人権デュー・ディリジェンス態勢の構築支援、（2）人権方針の策定支援、(3)人権デュー・ディリジェンスの最初のステップである人権リスクの洗い出しおよび 人権分野における専門家・アドバイザーとの意見交換会の実施. 上記を踏まえた本資料の作成・公表. *1 東京海上グループでは、2017 年に経済人コー円卓会議日本委員会、2022年に外部の有識者、専門家の協力を得て人権リスク評価を実施しており、今後、事業 |csd| yzk| emv| saf| qne| dvt| afa| bec| tdl| ixm| cam| ryp| aqq| rtd| pfu| nws| mop| dhw| djf| lpn| iuj| ccg| oah| dwa| tkp| ahc| vpe| pdv| hib| xvw| hbx| era| umj| wgw| ldk| hul| mxi| spp| sot| bwz| cbm| smb| zhz| zbx| tpe| xac| gkb| byh| jjg| cst|