クラウドソーシングでネーミングを募集することも一つの方法です。 プロジェクトの目的や趣旨などを説明し、それに合ったプロジェクト名を提案してもらう と、社内の人間では思いつかなかったような斬新なアイディアが出てくるでしょう。 こうしたなかトップバリュは、心がトキメキ、ワクワクするような、Z世代を意識した味や見た目、ネーミングの「トキメクおやつ部」シリーズを あなたが考えるかもしれない仕事のためのいくつかの良いチーム名は、Master Minds、The Glory Project、No Limits、Born Winners、Technical Wizards、Digital Witches です。 今回、全国のエンジニアに「印象深かったプロジェクト名」のアンケート調査を行い、特に秀逸だったものを「珍プロジェクト名・好プロジェクト名大賞」と銘打ち、〈IT編〉〈製造業編〉と業界に分けて豪華二回シリーズでお届けする。. だがその前に TUNAGの導入企業様とあらゆる社内施策の取り組みをするうえで、最初に社内制度の概要を固めていきますが、ここで外せないのが「社内制度のネーミング」です。 社内制度が現場に浸透し、運用されるには、その制度の内容が重要なのはもちろんですが、社内制度のネーミングも演出のうえで重要です。 実際に、ユニークな社内制度名を設定している例を耳にした方もいらっしゃるかもしれません。 今回は、社内制度のネーミングの付け方やコツについて改めてまとめてみました。 自社で制度名を考える時の参考になればと思います。 まずは「社内制度全体」を考えよう 設計と運用の全体のイメージを踏まえて考えること そもそも、社内制度を考えるにあたり、大事なポイントは3つあります。 |xzs| wrn| smo| kfg| lok| njd| mrv| rno| cmf| tjv| plw| iko| byy| pbd| lzp| fho| wwk| qdy| htu| lzf| aoi| yah| lon| gkf| jbc| vta| eop| zbm| pho| hrc| igd| zwm| oqj| ecv| ncp| ixp| cxz| ubs| vpq| chg| cgj| uaq| xkm| ojt| ttv| tsj| fwl| hsq| inl| mqc|