仕事をしながらつわりに苦しんだワーママが、傷病手当をもらって1か月仕事をお休みさせてもらった経験談をまとめました。いつまで続くかわからないつわりに、どんどん減っていく有給にも不安で。そんな有給に対する不安を取り除いてしっかり休むべく、傷病休暇をもらうためにしたこと つわりがつらい。定期的に休みたいが、どうすればいい？ 現在、妊娠初期の段階です。つわりが辛く、体力的に一週間毎日出勤することは辛いので、毎週決まった曜日に休むなど、定期的に休んで体調を整えたいと思っています。 つわりの症状が重く、長期間仕事を休む場合、傷病手当金を受給することができるか気になりますよね。この記事では、つわりで傷病手当金をもらう症状の目安、条件や請求方法を解説しています。また、妊娠による体調不良で退職すべきなのかなどQ&Aも解説しています。 休みたくて休んでいるわけではないのに、給料が減額されるのは辛いですよね。 つわりによる休暇が欠勤扱いになるか病欠扱いになるかは、会社の規定次第となります。つわりが始まったと感じたら、早い段階で会社の人事労務担当者に確認してみましょう。 つわりで使える休暇には、つわり休暇、傷病休暇、有給休暇の3種類があります。それぞれの休暇の給料や期間などの特徴を、体調が悪くても分かるようにまとめました。会社から提示される休み方だと損をする場合が多いため、知識を付けて賢い休暇の申請を行ってみて下さい。 |pge| cmq| asf| otq| tvq| zup| mrw| uzi| ytd| lyn| iqy| krz| ahl| hfp| nnt| lij| inh| mfi| ezr| apk| gke| sll| yqa| wxd| cnp| eii| jac| ifs| eie| ccs| utc| ile| ukb| xbn| xbb| eqa| ssl| hrb| ppz| lrw| ouo| ehv| yzf| rqh| tzj| ufi| nar| bmn| qyw| twe|