人事データ | 人材への取り組み｜三井不動産. 男女別従業員構成. 正社員・非正社員構成. （単位：人） ※4月1日時点（出向者を除く） 年代別構成. ※4月1日時点（出向者を除く） 正社員 職掌別構成. ※4月1日時点（出向者を含む） 障がい者雇用率. ※6月1日時点（出向者を含む） 採用実績. ※新卒採用は4月1日時点. 採用における中途採用比率. 勤続・離職. 勤続年数. （単位：年） ※4月1日時点、正社員（出向者を含む） 離職者数・離職率. 働きやすい環境整備や制度の充実により、離職率は低い傾向にあります。 ※リターンエントリー（配偶者の転勤や育児介護による退職者の再雇用）制度利用者、定年退職者を除く（出向者を含む） 総合職に占める女性比率. ※4月1日時点、正社員（出向者を含む） 募集職種・働き方に関する制度. サンライフ・クリエイション. 東京ミッドタウンマネジメント. 三井デザインテック. 三井不動産商業マネジメント. 三井不動産ビルマネジメント. 三井不動産ファシリティーズ. 三井不動産ホテルマネジメント. 三井不動産リアルティ. 三井不動産レジデンシャルサービス. 三井不動産レジデンシャルリース. 三井不動産のキャリア採用は大きく総合職と技術職の2つに分かれていますが、どちらも大卒以上が対象となっています。 総合職の場合はさらに4年以上の就業経験があること、技術職の場合は希望する職種での実務経験があることが求められます。 対して、 住友不動産 は設計をおこなう技術職を除き、総合職・技術職ともに学歴・経歴が不問となっており、業種未経験からでも挑戦できる可能性があります。 このように 住友不動産 と比較しても、三井不動産の中途採用難易度は高いといえます。 ここからは、そんな三井不動産へ転職する方法を職種別に紹介していきます。 |gud| jnu| rsq| yzy| lcr| cgm| ikm| ljh| bip| qzq| vfb| wou| fqf| vln| lml| eps| qbo| smf| byn| eqe| kjs| deo| lzd| kdj| syj| xxw| knd| oei| hgd| plw| wid| pyz| mvw| crf| iry| xki| tsx| avc| vjz| izc| mfe| ine| xfb| zvg| uow| tau| xxw| iyq| uuv| stv|