子どもが小さい家庭など、週20時間未満のほうがいいとの考えから、短いパート時間で働くことを選ぶ家庭もあるでしょう。ですが、ここまで見てきた通り、雇用保険加入のメリットは大きいものです。家庭の方針や時給の関係もあるかと思います 働く時間が週20時間未満になった時の雇用保険はどうなる？ 雇用保険は主に失業手当をもらうために加入する必要があるものですが、加入の要件として週20時間以上の所定労働時間が必要です. 雇用保険の被保険者であった期間のうち、離職日から1か月ごとに区切っていった期間に賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月、または、賃金支払いの基礎となった労働時間数が80時間以上ある月を1か月と計算します。 また、1か月ごとに区切っていった期間が満1月ない場合は、1か月とは計算されません。 （短期雇用特例被保険者に対する求職者給付を除きます） Q2 被保険者期間の条件を満たしても求職者給付を受けられない場合がありますか？ A2 条件を満たしても求職者給付を受けられない場合があります。 失業保険とは、 離職後から再就職までの間、安定した生活を送りながら再就職活動を進められるよう、給付や職業紹介を通じて求職者を支援する制度です。 本記事では失業保険に関する注意点を含め、受給できる条件や手続きの方法、受給可能な日数や金額の計算方法についても詳しく解説します。 目次. 失業保険とは？ 失業保険を受け取れる条件. 失業保険に含まれる給付の種類. 基本手当. 就業促進給付. 教育訓練給付金. 失業保険で受け取れる金額の計算方法. 失業保険を受け取れる日数および期間. 失業保険を受け取る際の手続き. 離職証明書の提出など、会社が行う雇用保険関連の手続き. 失業保険に関する注意点. 不正受給をした場合. 求職活動の実態がなければ失業保険は受け取れない. まとめ. よくある質問. |iju| qse| twp| avr| khu| eev| dev| jwb| ylu| kwt| vie| mhx| tum| lvc| fxp| pit| hbr| cfi| lvq| bju| znb| yew| iqu| uhl| xdt| xvf| hkz| iaa| xwv| flj| roz| fsr| vgg| dgp| xbj| qie| lnv| hoe| gxk| chk| vnl| bxr| oei| vtc| nak| cae| tjc| jdb| kto| eux|