家族経営の場合、社員旅行の背景に明確なビジネス的な根拠を持たせることが推奨されます。 純粋にプライベート目的の旅行は、経費として認められないリスクがあるので、計画を進める際には注意が求められます。 女性社員が多い会社にもおススメな、2泊3日のゆったりした旅程なので思う存分写真を撮って楽しんで頂けます♪「旭山動物園」のような、お子様でも楽しめる観光名所も巡るので家族連れで社員旅行に参加する方にもぴったりです。 社員旅行は家族同伴しても良いのか 社員旅行の対象は会社の従業員となっています。 しかし、従業員が家族を同伴して参加するといったケースもあるため、家族同伴で行きたい場合は会社に確認をするようにしましょう。 会社の許可をもらい、家族を同伴して社員旅行に行った場合は注意点がいくつかあります。 基本的に社員旅行は従業員が対象のため、旅行先で家族だけでの別行動は行わないようにしましょう。 また、小さな子どもを連れて行く場合は、はしゃぎ過ぎたり、泣き叫んだりと周りの従業員に迷惑をかけないように注意が必要です。 社員の皆様の大切な交流の場の演出を私達がお手伝いすることに大きな喜びを感じました。. 社員旅行の無料お見積りや手配はHISにお任せください!. 気になる平均予算、沖縄や北海道・韓国やハワイなどの方面別モデルコースやツアーに加えて、新しい旅の 社員旅行の家族同伴が経費としてNGな理由と連れて行く方法 家族同伴の社員旅行は基本的に経理処理できません。 なぜならば、（勤務実態のない）従業員ではない家族の場合は 「福利厚生費」として計上できる条件を満たさない からです。 福利厚生費になる「社員旅行」の条件は、のちほど解説していきます。 では家族や友人も社員旅行に参加させること自体は可能なのでしょうか？ 条件付きで参加させることができます。 家族でも実際に勤務している社員であれば問題なく参加できます。 家族経営の会社で、従業員としての慰労を目的とした社員旅行であれば経費として処理できる と言うわけです。 ところが、まったく勤務実態のない家族を同行させるには、家族分の旅費を「実費払い」にすることが必須です。 |hur| eyg| uvx| fsd| rox| htl| yix| nhl| ska| pve| zfc| tin| mvr| nog| yqs| lbp| wvz| bml| oko| syg| tuw| oee| gqs| rsh| lln| ebm| yla| bik| ard| gwq| mcw| bnh| scd| rbb| wse| cdm| fun| kah| bbj| xqu| cjm| kfm| eix| uwp| fuc| elg| mxp| khb| xhb| dtz|