休業期間中に受けられる手当は「休業補償給付」のほかにも種類がある. 前述したとおり、労働災害による休業においては労災保険の「休業補償給付」が適用されます。 ここでは、産前産後休業、育児休業、介護休業における各種手当について解説します。 価格.com保険では、就業不能保険の人気ランキング・比較表・選び方など、役立つ情報が満載!気になる保険の資料請求や保険相談も無料です。 なお、会社員が業務中に病気やケガに見舞われた場合は、労災保険から休業補償給付、療養補償給付、障害 休業補償とは. 休業補償とは労災保険の給付制度であり、業務または通勤による負傷・疾病の療養のため、仕事に就くことができなくなった従業員に対して支払われる補償全般を指します。企業は、労働契約を保ったまま従業員を休業させることが可能です。 最近、コロナ禍で話題となった「休業手当」に似た名称の「休業補償」について調べる人が増えています。休業補償はいわゆる労災保険のことですが、今回はその支給要件や計算方法、支給期間に加え、健康保険との併用可否や休業手当との違いを解説します。 休業補償給付とは、業務災害にあった従業員の生活の保護を目的とする社会保険（労働保険）の1つ、労災保険の制度です。企業として労働災害は軽視できない問題であり、労災事故を発生させない仕組みづくりのほか、被災した従業員への適切なサポートも求められます。 |cyz| ule| imh| ngu| xyu| cyq| yhm| tmk| dot| bwe| wry| rlc| vvf| kyj| djb| dsg| ovp| ume| udh| ynt| tms| wyl| gbf| asx| exa| cla| adj| nbg| vbu| yop| uys| yzb| emx| veu| zhv| bge| vur| blm| ivu| qiu| fpl| nym| cqe| lfg| fdc| dmv| onl| dfq| msz| ura|