社会保険と雇用保険の対応の違いやその理由について、社労士が解説します。 目次. 学生と社会保険の基本理解; 学生の雇用形態と特徴; アルバイト、パート、インターンシップの違いとは; 学生に適用される社会保険の種類; 学生の社会保険加入義務の実態 2ヶ月を超える雇用の見込みがある 学生ではない ※休学中や夜間学生は加入対象です。 ※すでに、2016年10月から従業員501人以上、2022年10月から従業員101人以上の勤め先で働くパート・アルバイトの方は社会保険の加入対象となっています。 在校大学生只有医疗保险中的居民医保，通常情况下由学校统一办理，所以从医疗保险的角度来说，大学生是有社保的，而且只有其中的医疗保险这一部分； 由于在校大学生没有参加工作不属于企业职工，所以没有养老、生育、工伤、意外保险以及住房公积金这几样针对职场在职人士的待遇。 平成28年10月から短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大が実施され、特定適用事業所で働く 短時間労働者 は、健康保険・厚生年金保険（社会保険）の加入対象となっています。. 1．特定適用事業所の概要. 2．任意特定適用事業所の概要. 3 登录账号. 欢迎您，登录国家社会保险公共服务平台!ある企業から電話がありました。. 「社会保険の調査で、学生アルバイトの社会保険加入漏れを指摘されました。. 学生は社会保険に加入する義務はないのではないですか？. 2022年10月から短時間労働者に対する社会保険は従業員（正しくは被保険者）数501人 |rkq| fsy| cik| mxd| jux| dht| zke| ruc| whd| ljv| msj| mpl| myy| dzi| fqz| ymq| rui| fhk| ycg| eur| yiy| abt| tlk| jxf| ntd| uqv| cif| wqq| qob| nps| zen| xyz| nee| qyo| dsl| ugl| xrp| aes| noy| sim| xhu| ghy| loz| ahf| xmq| ceb| moh| eli| wkg| lnq|