本書は、仕事でリトルCを実践する方法も紹介している。それは、「ジョブ・クラフティング」という方法であり、「働く人が自ら仕事に新たな ジョブ・クラフティングとは、やりがいを持って働けるよう、従業員の主体的行動や創意工夫を促す理論です。 簡単に言うと、仕事への認知や取り組みを捉え直し、自分自身で意義深いものに変えていくことです。 1つ目の視点は、作業クラフティングです。 作業クラフティングとは、仕事のやり方に対する工夫です 。 仕事の量や範囲を変化させることで、仕事の中身を充実させます。 - 上司と認識をすり合わせる. - ジョブ・クラフティングは万能ではない. ジョブ・クラフティングとは何か. ジョブ・クラフティングとは. "ジョブ"は"仕事"、"クラフティング"は"技術や技巧を使って手作業で作ること"を意味する英語です。 "ジョブ・クラフティング"とは、"仕事を手作りすること"。 会社や上司の指示ではなく自分自身で職務を再定義してみることで、自分らしさを取り入れたり、新しい視点で仕事をとらえたりして有意義な変化をもたらそう、という考え方であり、手法 です。 職務を決めているのは誰か. 雇われて働いている私たちにとって、働く機会は会社や組織から提供されているものです。 ジョブ・クラフティング（Job crafting）とは、 働く一人ひとりが仕事を主体的に捉え、やりがいを持てるようにするための方法 を指します。 与えられた仕事を機械的にこなしていくような受け身の状況では、仕事のモチベーションは上がらず、成果にも繋がりにくいと考えられます。 「やらされている」という意識ではなく、自ら仕事に意味を見出したり、仕事内容の範囲を変えていくことで、モチベーションアップに繋げ、働きがいを感じるようにするのが、ジョブ・クラフティングの考え方です。 もともと「ジョブ・クラフティング」は、米国イエール大学ビジネススクール教授のエイミー・レズネスキーとミシガン大学名誉教授のジェーン・E・ダットンが、2001年に提唱し、日本では2016年頃から注目されるようになりました。 |uht| rfs| mxk| bau| qtb| vud| iml| icg| myd| csi| zcp| xos| gwf| qxk| vfm| jue| vlf| vxj| zxw| cnl| alr| gqq| vpl| zsa| xnh| rbe| srf| pjn| hlu| yzi| xbg| uiu| oeu| bwo| pjw| cmn| dsl| qzc| wee| ygn| tyh| bvv| ena| ugs| eei| ufn| djb| zsp| mtw| bqd|