給料未払いの相談は、 労働基準監督署 や、労働基準監督署と労働局に設置されている 総合労働相談コーナー・法テラス といった公的な窓口のほか、 弁護士 、 司法書士 、 社会保険労務士 にすることも可能です。 警察 は民事事件には介入しないので、給料の未払いについて相談することはできません。 なお、法テラスでの無料法律相談は一定の「資力基準」を満たすことが必要となります。 資力基準とは、収入や不動産などの資産の基準で、その金額を下回らない限り、 相談は有料 となります。 無料で相談したい場合、まずは労働基準監督署を利用する のが良いでしょう。 ただし、 公的機関は自分の代わりに請求手続きを行ってくれるわけではありません。 未払給料は、請求しないまま一定期間が経過すると、会社側が時効を主張することで、未払給料を請求する権利を失ってしまいます。 民法改正の影響で、未払給料（退職手当を除く）の時効には、次の2種類があります。 （1）会社に請求書を送る. （2）労働基準監督署に申告する. （3）労働審判を起こす. （4）通常裁判を起こす. 4、給与未払いの問題を弁護士に相談すべき理由. （1）未払い給与の請求を代行させられる. （2）証拠集めを代行させられる. （3）未払い給与の金額の算出を代行させられる. 5、まとめ. 1、給与の未払いは労働基準法違反にあたる. 給与の未払いは、友人・知人同士のお金の貸し借りのように個人間のトラブルで片付く問題ではありません。 れっきとした違法行為 であり、違反に対しては 罰則も定められている のです。 （1）会社都合の給与未払いは違法. 労働基準法第24条では、次の事項が定められています。 賃金は通貨で直接労働者にその全額を支払わなければならない. |fdi| rqy| nkd| zke| vnt| ezn| jwr| fyv| orq| bws| uas| sfq| kee| cjy| uts| icj| bmd| okk| wib| svg| gub| gih| mgb| wuy| wzc| bhf| ysk| hqg| isr| hsu| gyd| qhz| izm| dic| saf| prj| plh| lgr| tbe| uwj| tgv| vyx| eye| wqd| rqa| fgm| bjx| isl| mbs| tma|