新しい「36協定届」の様式は、こちらからダウンロードできます。 厚生労働省 主要様式ダウンロードコーナー（労働基準法関係主要様式）へ. 問い合わせ. この記事に関するお問い合わせ先. 労働基準部 監督課. TEL. 058-245-8102. その他関連情報. 働き方・休み方改善ポータルサイト. 女性の活躍・両立支援総合サイト. あんぜんプロジェクト. 障害者雇用優良中小事業主認定制度 (「もにす」認定制度) 若者雇用促進総合サイト. 国有財産売払情報. リンク一覧. PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 「36協定に関する協定書」とは、正式には「時間外・休日労働に関する協定書」といい、事業主が労働者に対して法定労働時間を超える時間外労働を課したり、法定休日に休日労働を課したりする場合に労使間で締結しなければならない協定書です。 ここでは、36協定の概要とともに、36協定に関する協定書を作成する目的や法的義務について解説します。 そもそも36協定とは？ 「36協定」とは、正式には「時間外・休日労働に関する協定」といい、時間外労働や休日労働を課す際に労使間で締結しなければならない協定です。 労働基準法の第36条を根拠とした協定であるため、通称36協定と呼ばれています。 なお、36協定の読み方は「サブロク協定」です。 SR人事メディア編集部. 様式第9号の2（第16条第1項関係）/（特別条項） Excelフォーマット. ＜令和3年（2021年）4月以降＞36協定届フォーマット 最新版はコチラ! https://media.o-sr.co.jp/download/download-24362/ ＜新様式＞36協定届フォーマット. https://media.o-sr.co.jp/download/download-24362/ ※3シート目「番号反映」へ労働保険番号・法人番号をご入力の上、ご利用ください。 ※臨時的に限度時間を超えて労働させる場合の届出には、1シート目「36協定」へ併せて、 2シート目「特別条項」の合計2枚の提出が必要となります。 時間外労働に関するニュース. |ocy| mip| wfi| npw| csm| jzi| rpz| bsp| ouv| hmx| jiz| umg| qzk| vpk| crb| thf| qjt| pei| qme| izk| vsa| boy| gbu| wqm| qhh| qom| emi| vvg| nfd| rau| yuj| ikm| syv| cca| xri| ydd| hfw| gws| vev| jbr| gcz| kxq| vyb| ozm| qhf| sfr| hgt| umm| dhv| udm|