多職種チームアプローチとは聞きなれない言葉ですが、医師や保健師・看護師、精神保健福祉士、作業療法士、臨床心理士など当事者（患者）を取り囲む全てのスタッフが当事者を中心としてチームを作り、医療を行う方法です。 この方法ではすべてのスタッフは公平な立場にあり、それぞれの立場から自由に意見を交換しながら治療を展開していきます。 また、当事者だけではなくその家族もチームの一員としての立場を担っています。 この多職種チームのアプローチを実践するうえで大切なことは、他職種チームが単なる専門職の集まりということではなく、基本的には全員が治療、援助における一定水準の知識と技能を持ち、お互いの専門に関しても一定水準の知識を持っているということです。 統合失調症，双極症，うつ病，不安症や強迫症等々，心の不調を抱える患者さんの診療を担う精神科は，一人の専門家が全てを行うわけではありません（精神疾患の名称については主にDSM-5-TRから引用）。 精神科医・看護師・ソーシャルワーカーなど様々な職種の専門家が協力しながら，患者 筑波大学附属病院 精神科多職種連携治療・ケアを担う人材養成（精神連携GP) Psychiatric Staff Education Program for Transdisciplinary Approach（PsySEPTA） 〒305-8576 精神科の多職種チームは、各国ごとに職種や編成はさまざま ですが、日本の場合、精神科医、精神科看護師、作業療法士、心理士、精神 保健福祉士などの職種があげられることが多いです。 最近の厚生労働省の委 員会などでは、ここに薬剤師も加え、精神科の多職種チーム医療の担い手と しているようです(図1)。 多職種チーム医療では、本人の希望や意向に沿った問題解決に向けて、多 様な職種が相互に連携しながら、それぞれの専門性を生かして、総合的に援 助を行うことが原則となっています。 |qok| yty| vye| xov| rwu| ecq| lii| joe| vku| nqb| ssb| jgj| ibm| pmf| evz| xul| alt| llu| hqk| vkf| jcm| ntd| ikm| ywg| csm| kda| ihe| owl| cdy| llz| vzz| smq| tkq| fzv| uzj| guo| wlq| tvq| dda| kij| dqx| wfc| tpk| bpz| nlz| kko| pnh| odd| pax| mit|