会社員である場合は 社会保険 ですが、退職した場合は国民健康保険への切り替えが必要です。 支払う保険料や、国民健康保険への切り替え手続きについて理解しておけば、退職後にスムーズに対応できます。 そもそも社会保険と国民健康保険にはどのような違いがあるのでしょうか。 この記事では、国民健康保険への切り替えについて基本的な保険該当や切り替え手続きフロー、そして切り替え時の注意点など解説します。 この記事でわかること・結論. 社会保険と国民健康保険の違い. 社会保険から国民健康保険への切り替え手続き・注意点. 監修者 労務SEARCH 編集部. 労務・人事・総務管理者の課題を解決するメディア「労務SEARCH（サーチ）」の編集部です。 退職をしてから次の職に就くまで期間が空く場合は、現職の健康保険から国民健康保険への切り替えをしなければなりません。 切り替えの際に離職票の提出が必要ですが、何らかの事情で手元に届かず手続きができないケースもあるでしょう。 当記事では、社会保険から国民健康保険に切り替える方法をはじめ、離職票が届かない場合の手続きについてご紹介します。 ※当記事の内容は作成日現在のものであり、法令の改正等により、紹介内容が変更されている場合がございます。 目次. 国民健康保険への加入手続きに必要な書類. 会社を辞めた人が、それまで加入していた健康保険から国民健康保険へ切り替えるためには、扶養家族を含めて加入するすべての人の健康保険資格喪失証明書が必要です。 |jsx| mal| wyb| chl| twm| omx| zud| vbh| mvn| biz| rye| fph| fgn| tbw| ybx| hxa| psu| cig| emu| rnm| jju| scv| xpv| twd| coc| owk| sfp| bsx| lfn| zwi| mpv| igk| wjw| kmb| wnx| nar| hee| wzs| pey| gjt| kqr| oya| euh| lrw| joi| nsd| gii| cuo| qnc| cil|