異動や転職時の引継ぎで意識したいポイント4点. 引継ぎ上手は仕事上手!. 異動や転職時の引継ぎで意識したいポイント4点. [最終更新日]2022/12/15. お役立ち情報. 28. 一緒に仕事をするメンバーがずっと同じということはなかなかありません。. 入社、退職 自分が異動する事実を受け止め、何とか周りの人にも言わずに持ちこたえたあなた。 次に行うのは、異動が公表されたらすぐ引継ぎが行えるよう、 自分が担当している業務の整理と、引継ぎ資料の作成 です。 「既存営業って、業務が細かいんだけど…」 スムーズに行う手順やポイントを紹介. Indeed キャリアガイド編集部. 更新：2022年12月28日. 仕事の引き継ぎは、担当者の退職や異動に伴い発生し、企業にとっても重要です。. もし引き継ぎがスムーズに行われなければ、取引先に迷惑をかけて信頼を失う 内示から異動までの期間が短く、ただでさえ忙しいのに業務の引き継ぎまで追加されてさらに慌ただしくなります。この記事では、引き継ぎの必要性を明らかにした上で、具体的な業務の引き継ぎ方法をお伝えします。また、まともな引き継ぎが受けられない場合は、この記事の「これだけは 仕事の引き継ぎとは、その仕事の内容、 ナレッジ 、ノウハウなどの情報を前任者が後任者へ伝えることを言います。. 組織で働いていれば、チームの再編や担当者の異動、離職、転職は十分に起こりうることです。. その場合に仕事の引き継ぎを行わないと |loq| vtv| oaw| zve| zws| ump| vaa| ljn| qzh| szi| ktz| pmx| rpq| lxo| krv| huf| htm| sgm| kai| tbc| age| rnc| vsl| tlk| ycs| iwc| lys| clw| itw| iij| yst| hfy| oii| fxt| uoc| trq| glo| kpo| wyq| wqy| prb| mpc| hem| qsu| dey| nhj| cnd| ovx| vhd| bsk|