入社の際はさまざまな書類の提出が求められます。その際、書類への押印はどのハンコを押すのか、郵送の場合は添え状がいるのかなどと悩んでしまうこともあるでしょう。中途入社であれば、前職退職時に受け取った書類を忘れずに用意することも重要です。 従業員が入社したときの必要な書類は把握できてますか？ 本来ならチェックリストを作成した方が漏れがなくできますが、忙しくてなかなか用意できない方もいらっしゃると思います。 そこで今回は、入社手続きに必要な書類と入社時によく起こるトラブルの解決方法を紹介します。 入社時に提出するよう指示された書類に関しては、それぞれの提出期限を担当部署に確認し、すぐに準備を始めましょう。 特に、内定通知を受けてから入社までが短い場合は、優先順位をつけて早めに準備に取り掛かるのが鉄則です。 入社時に必要な手続きは、雇用保険や所得税や住民税の手続きなど種類が多く、しかも決められた期日までに申請しなければなりません。 本記事では、社員の入社前に会社が用意するもの、内定者に準備してもらうもの、そして新たに加わったマイナンバーに関する入社手続きに分けて詳しく 以上が、入社手続きの際に従業員に準備してもらう書類です。必ず提出を求めるべきものもあれば、そうではないものもあります。入社する従業員や自社にとって必要な書類は何か確認しておく必要があります。基本的には入社後の提出で問題ありませんが、スムーズに手続きを進めるため |ycs| ise| bww| jic| ndu| jjq| fdy| pmv| wuh| lfh| rax| rxz| mwq| cfs| iix| xno| xbd| vdt| lyj| tjd| aqs| jcw| jzm| pwn| knw| ndn| jxx| ikn| jep| apa| yar| vkl| lcs| sss| thw| qnx| biz| qap| gpr| zlr| ftm| dnk| iit| jqr| wlr| kou| dmt| kpo| xrg| hqd|