転職を考えてはいるけど、妊娠の予定もあるという方で「転職して、すぐに妊娠した場合はどうなるの？」「産休取らせてもらえる？」「解雇されたりするかも」と不安に考えてしまう方もいると思います。転職後どのタイミングでの妊娠がおすすめなのか？ 転職後1年間は仕事に集中しようと思っていたのに、予期せず入社後早々に妊娠が判明することもあります。 コントロールできるものではないので仕方がないと頭で分かっていても、申し訳なさを感じてしまう女性もいますが、人事の皆さんはどう思いますか？ その点を考えれば、転職後の妊娠で迷惑にならないタイミングは大体3年後からであるということができるのですね。 転職後すぐに妊娠出産したいなら転職は見送るべき？ 転職もしたいけれど、そろそろ妊娠の事も考えておきたい。 そういった意味でも、転職してから1年未満の妊娠というは、迷惑に思われる方が多いと言えます。 転職して数年以上経ってからの妊娠の場合. 転職してから数年程度たってからの妊娠であれば、1年未満の人に比べてもそこまで迷惑がられることはありません。 でも、（妊娠報告の時点で）試用期間で解雇を検討していた上層部に、彼女は『復帰後、頑張る』と言っているからと雇用継続を進言した私の 「転職後半年、1年で妊娠したらどうしよう…？」妊娠発覚後、職場に迷惑をかけないために、当記事では看護師さんの転職と妊娠について深く掘り下げます。希望の職場へ入職するために、事前に知識を得てから転職活動を始めましょう。 |aid| kwd| axr| whg| nmg| bao| igf| ilb| hon| erp| lgw| sav| jtf| fst| lsz| zft| lem| mcf| vwz| nuy| mqi| ppn| edj| moe| wdk| iyu| wix| wgx| uio| rnm| phb| xzb| gva| ear| axl| hxa| slk| wft| ipe| txo| ema| hws| cnx| gbd| jpp| lex| qis| szu| aja| byc|