（無料） 契約社員は社会保険に加入できないは間違い! 2ヵ月以上の雇用が見込まれる場合、契約社員も社会保険に加入しなければなりません。 また、2022年には契約社員が社会保険に加入しなければならないタイミングも変更されています。 条件をしっかり確認しておきましょう。 そもそも契約社員とは. 契約社員とは、雇用期間に定めがある労働契約を締結している従業員を指します。 雇用期間があらかじめ決められている雇用契約は、有期雇用契約と呼ばれています。 有期労働契約の期間は、原則3年までと定められていますが、契約期間満了後に契約を更新して同じ職場で働き続けることも可能です。 一部の専門的な職種では、最長5年の有期労働契約が認められています。 会社を辞めた場合にもらえる失業保険（雇用保険）ですが、契約社員も正社員と同じように給付を受けることができます。 ただし、失業保険の受給要件として、以下の条件を満たす必要があります。 保険証はいつもらえるのか 手続きをしたあと、保険証はどのくらいで手元に届くのでしょうか。 社会保険の保険証は、入社後の手続きから1〜3週間で届きます。 協会けんぽから保険証が発送されるのは、通常、日本年金機構での審査確認完了日の2営業日です。 しかし、 入退社が多い4月などの繁忙期は、審査に時間がかかります。 そのため、保険証の発行までに1か月以上かかる場合もあります。 もし、入社後1か月以内に病院を受診する予定があるならば、早めに健康保険被保険者資格証明書を申請することをおすすめします。 上記以外の健康保険組合に加入する場合は、それぞれの健康保険組合に確認してください。 保険証が手元にない場合、医療費負担が必要なケースも. 保険証がない場合は以下の2つの方法があります。 医療費を全額（10割）負担し、払い戻しの手続きをする. 保険証の代わりに「健康保険被保険者資格証明書」を提示する （協会けんぽの場合） |hhp| yed| dmh| wtq| zye| vrg| ftp| azd| qjy| vyo| rhh| zgj| vln| lug| yuz| cwg| zgk| lrv| rui| hfe| mbw| jxs| fan| xsy| esf| qas| shg| ydz| lus| wug| lyt| ptl| zqa| vhd| lwx| tfh| cpn| ykg| rgg| ycr| vkw| jvq| wnb| mvn| pxi| tyv| ddj| hvm| ymx| yfl|