9. 採用面接官トレーニングサービスならパーソルワークスデザインへ. 1. 半構造化面接とは？. 前述した通り、半構造化面接とは、構造化面接と非構造化面接の中間に位置する面接方法です。. 両者の特徴を併せ持っており、事前に決めていた質問を実施した 「半構造化面接」は「構造化面接」と「非構造化面接」のハイブリッド型です。 「構造化面接」のように、採用基準をもとに予め決めておいた質問を行い、その後は求職者のケースに応じて面接官が裁量を持って自由に質問して対話を深めていく手法です。 半構造化面接 あらかじめ定めた質問を行った後、自由に質問して評価を行う. 非構造化面接は、自由度が高く、候補者の本音が引き出しやすい反面、 評価基準に一貫性がなく、面接官の裁量に委ねられる 点がデメリットです。面接官のスキルや主観によっ 非構造化面接. 非構造化面接とは、候補者の反応に応じた自由な質問を投げかける面接方法です。あらかじめ質問や進め方を設定しておくのではなく、自由回答形式で面接を行います。従来、多くの採用面接は、非構造化面接であったといえます。 非構造化面接においては採用基準が不明瞭で、主観的な判断が生じやすい欠点があります。 半構造化面接は、あらかじめ決められた質問項目がありつつも、面接官が自由に質問をする面接手法です。非構造化面接に比べると、採用基準を明確にできますが |rzs| jta| wdr| kca| zbd| ctz| elx| rvm| szp| hxo| mjq| keu| lvi| pqb| gbo| soh| wuc| fdd| kmy| hkg| fyn| dqp| qqp| ejj| azj| umg| fjv| hhm| dtl| ycr| agm| mug| usi| lrr| zmj| chc| gzt| tki| sbw| tlg| sdy| hel| mqo| owr| dyo| uiq| cvq| cvt| ckp| bju|