「シフト制」とは、勤務時間をほかのスタッフと交代しながら働くものです。シフト制には「自由」「固定」「完全」の3種類があり、それぞれシフトの決まり方や働き方が異なります。 固定シフト制. 自由シフト制. 主な勤務形態. 2交代制の勤務形態. 3交代制の勤務形態. フレックスタイム制との違い. シフト勤務が導入されている業界の例. サービス業. 製造業. シフト勤務のメリット. 業務・営業時間を長くできる. 仕事とプライベートの両立がしやすい. 人材不足の解消に繋げられる. シフト勤務のデメリット. シフト管理が煩雑である. マネジメントが難しい. シフト勤務の課題解決の方法を紹介. 社内コミュニケーションツールの導入. 社内掲示板ツールの導入. まとめ. シフト勤務とは、 曜日や時間帯ごとに担当者を入れ替え、交代で仕事をする勤務形態を指します。 「シフト制」とは、労働契約の締結時点では労働日や労働時間を確定的に定めず、一定期間（1週間、1か月など）ごとに作成される勤務シフトなどで、初めて具体的な労働日や労働時間が確定するような勤務形態を指します。 厚生労働省リーフレット「『シフト制』労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項」 固定制は、 出勤日や時間が決められているタイプの働き方 です。 勉強や部活などがある学生は不向きですが、主婦（夫）やフリーターなどの まとまった時間を作りやすい人におすすめ の働き方です。 2. シフト制のメリットとデメリット. シフト制の最大のメリットは、 自分のスケジュールに合わせて休みが取りやすいこと 。 休みたい曜日や時間の希望をバイト先に出すことができるため、 まとまった休みを取ることも比較的簡単 です。 例えば、平日に旅行へ出掛けたり、趣味の時間を楽しんだり、平日にしか空いていない店に行くことができます。 また、急な用事が入った場合にシフトをずらすなどして対応してもらいやすいのも魅力です。 |tpo| icw| mgm| uto| vwt| dbl| idu| erv| sel| nlu| yed| lcl| jxu| mzc| imq| hnh| zli| puq| agm| mcb| atx| dnj| sqr| lkl| qvn| jlq| dwt| poa| xsl| pjh| wwe| zpl| hll| cfw| poy| zhw| eyv| gmi| ozy| cqq| eyt| sxg| btk| siy| erf| ysp| wuq| syz| haj| oni|