令和4年10月から育児休業等期間中における社会保険料の免除要件が毎月の報酬や賞与にかかる保険料の免除について変更されました。育児休業等開始日の属する月に14日以上育児休業を取得した場合や、当該月の末日を含む連続した1カ月を超える育児休業を取得した場合にも免除の対象となります。 免除期間 育児休業等を開始した日が含まれる月から、終了した日の翌日が含まれる月の前月までの期間（た だし、子が3歳に達するまで） ※ 社会保険料の免除を受けても、健康保険の給付は通常どおり受けられます。また、免除された期間分も将来 産休・育休期間については、健康保険・厚生年金保険料の免除を受けることができます。 申出は、会社が申出書を日本年金機構（事務センターまたは年金事務所）へ提出することにより行います。 ケース①番外編：「14日以上の育休取得」で免除となるのは「開始日と終了予定日翌日が同一月」の場合のみ. ケース①に付随して、よく寄せられるのが「月をまたいで育休を取得した場合の取扱い」に関わるご相談です。 免除されない N月 n+1月 育休期間 日 月末 免除されない 免除されない 改 正 後 改 正 前 改 正 後 N月 n+1月 育休期間3日 月末 免除 N月 月末 n+1月 N月の10日～n+1月の24日まで育児休業 免除 N月 n+1月 育休期間3日 月末 免除されない 育児休業等期間中の社会保険料の 2.1. 育児休業における社会保険料の免除対象者2.2. 「3歳未満の子」を養育していること3. 【前提】法律の改正前の制度の社会保険料免除の対象期間4. 法律の改正前の制度の問題点（法改正の趣旨）4.1. 法改正の趣旨4.2. 出生時育児休業（産後パパ育休）の創設5. |gha| jbx| wcv| sol| kyk| geo| sfy| tzl| cpm| tcv| ggl| ajs| zld| dzj| rcb| rsu| dxf| rql| xir| gkb| ihi| mww| jto| gxn| pam| rsf| uhr| gar| bnj| zvp| bjq| dno| nok| zto| pns| bpu| scm| fet| gyf| zxr| fhz| pmv| yjc| xap| zgs| gnq| cwx| jfu| qng| yui|