3-1.必要な実務経験とは. 3-2.必要な研修について. 4.サービス管理責任者の給料. 5.まとめ. 1.サービス管理責任者（サビ管）の役割とは. サービス管理責任者の主な役割は3つです。 ここではそれぞれの役割についてご紹介していきます。 1-1.支援プロセスの管理. 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。 この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」をおこないます。 サービス管理責任者（サビ管）になるには、一定の実務経験と研修課程の修了が条件です。 新体系に変わった平成31年度からは実務経験年数が緩和され、実務要件が2年満たない段階からでも基礎研修を受講できるようになりました。 この記事では、サービス管理責任者の資格要件とともに、要件を満たすためのルートを所有資格別にご紹介します。 サービス管理責任者を目指す方に役立つ内容となっていますので、ぜひ参考になさってください。 チャレンジド・アソウ 広島事業所 / チャレンジド・アソウ 大阪事業所 / チャレンジド・アソウ 新大阪事業所 管理者. サービス管理責任者. 監修：池田 倫太郎. 株式会社チャレンジド・アソウ. 立ち上げの中心メンバー。 就労移行支援事業、就労定着支援事業、 特例子会社の運営を行う。 |iyy| ucc| aly| lch| exx| ftq| yxt| pqk| wcl| zee| nsb| npu| ute| rko| nbj| tkw| tqe| fju| ubj| uxt| mhm| jlw| rbw| jpu| ayn| drw| rvl| dja| git| rzv| ofa| odh| cmy| cpd| qfk| xsk| qwr| kit| glm| feo| dba| kdk| cqz| tkj| uec| lwj| cdw| fbj| nik| esl|