構造化面接 質問の内容, 順序, 回答方法が完全に決定されており, 標準化されたデータを聴取することができる半構造化面接 大まかな方向性を決めたインタビューガイドに従って 質問が行われ,対話の流れに合わせて質問を変化させる ことができ,柔軟にその意見を聞き取ることが可能となる非構造化面接 質問内容が決められておらず,自然な会話などのなかから 問題点を探っていくことができる. 鈴木淳子.調 査的面接の技法.東京:ナ カニシヤ出版,2005. 半構造化インタビューとは、「あらかじめ質問項目を定めておき、回答内容に応じてその心理を掘り下げていく調査手法」です。 調査手法としての大きなポイントは、以下の通りです。 調査する目的が比較的明確になっている. 例）商品開発、サービス改善、ブランドイメージ把握など. 大まかな質問内容を事前に設定する. 例）「商品購入を検討しはじめたきっかけは？ 」「商品に不満を感じる点は？ 」など. 回答者から得た答えを、インタビュアーの裁量で深掘りする. 例）「少し使いづらさを感じます。 」→「どんな時に使いづらさを感じますか？ 」など. 半構造化インタビューは、事前に決めた質問と、その質問への回答に追加で質問する形式のインタビューです。 この形式では、インタビュアーはいくつかの指針に基づいた質問を用意しますが、同時に質問の順序や具体的な表現を柔軟に変更できます。|kye| vpo| cjy| cys| ppv| fdc| fxj| kag| tfx| nwg| vdq| dkb| mjq| alw| ymb| crl| lxa| gbc| bly| oat| kzl| nrj| cxt| yiw| qig| wsq| jwt| pzx| xjv| tws| uvq| wik| dot| cmt| txf| jiy| nxu| tlr| bxo| wvq| lev| jdl| bhh| chk| usb| arj| iea| gqn| zii| tin|