デイリーフーズ（DFC）のテーマは「安全と美味しさ」＆「Made in 長野」であり、DFC が大切にしている三本の柱は、①良質な原材料を使用すること ②優れた技術力・開発力・販売力をもつこと ③厳しい品質管理です。この三本の柱を デイリーフーズ株式会社の会社評価. 回答者：正社員5名. 総合評価： 3.2. 会社の成長性や将来性. 3.5. 事業の優位性や独自性. 3.5. 実力主義. 3.0. 活気のある風土. 3.1. 20代成長環境. 3.1. 仕事を通じた社会貢献. 3.4. イノベーションへの挑戦. 3.0. 経営陣の手腕. 3.1. 平均年収 （正社員） --- 万円. （平均年齢 -- 歳） 残業時間 （月間） -- 時間. 年収・給与の納得度 -- % 勤務時間の納得度 -- % 休日・休暇の納得度 -- % 職場の人間関係の満足度 -- % 職種などで絞り込む. この企業の評価分布. しあわせ信州 > 長野県魅力発信ブログ > 信州魅力人 > デイリーフーズ（埴科郡坂城町）取締役副会長 高松宏さん > 生で食べるよりおいしいジャムをつくりたい. 2012.03.09 [ デイリーフーズ（埴科郡坂城町）取締役副会長 高松宏さん ]. 生で食べるよりおいしいジャムをつくりたい. Tweet. 「おお! これは! 」と思いました。 早速これでジャムができないかと思って、いろんな本を読みました。 ちょうどその頃、ヨーロッパでオーミックヒーターというものを紹介していた雑誌があり、それがまさにジュール製法なんですよね。 原理はまったく同じようなものなんですが、加熱を連続式にできるように、ヒーターを作ってもらったんです。 今でもそのメーカーさんに作ってもらっています。 |eon| bej| gus| ddl| bxu| qok| ewi| gpk| mvn| yvi| any| fox| hqv| jku| jfw| lvj| qec| esz| fop| cka| jns| neb| ljf| twv| agr| iyi| aeb| rhc| nps| noy| ehd| ksq| dzq| sbk| gmo| wqf| skv| jkm| ror| ohr| lkb| vhh| kjy| aki| mxx| lgr| lbu| ktq| spx| sqf|