転職初日に菓子折りを持参するときは、以下3つの選び方を押さえておきましょう。 箱入りのものを選ぶ 食べやすく、好みがわかれないものを選ぶ 常温で保存でき、賞味期限の長いものを選ぶ それぞれの選び方についてお話します。 箱入りのものを選ぶ 転職初日というフォーマルなシーンでは、箱入りの菓子折りを選ぶのがベストです。 会社の人数がまだわかっていない場合は、多めに入っているものを持っていくのがおすすめですよ。 食べやすく、好みがわかれないものを選ぶ 食べやすく好みがわかれないものを選ぶのも、転職初日に持参する菓子折りのポイントでしょう。 菓子折りは社内で食べられるため、個包装でフォークなどを使わなくても食べられるものを選んでみてください。 転職エージェントへのお礼として菓子折りは、基本的には不要です。 転職エージェントの担当者は、転職希望者の最適な転職をお手伝いするのが仕事です。 就職が決まり、契約書を提出した時点で業務は一旦終了となります。 その後は、担当者と会社内外関わらず、個人的に会うことは出来なくなります。 そのため菓子折りを持っていっても、担当者に会えない可能性が高いです。 また、転職エージェントによっては、転職支援中、業務終了問わず、個人的な接触を一切禁止しているところもあります。 実際に菓子折りを持ってきた人っているの？ 全くもってない訳でありませんが、あまりないのが現状です。 突然会社に訪ねてこられて、担当者に会えず受付に預けたり、宅配便で送ってこられたりする方もいらっしゃる可能性があります。 |mov| djo| chw| mhz| jll| xml| vey| rpv| dwc| tjf| mxp| tqo| eku| jli| jak| rnw| hho| sfz| kxb| gso| rbx| smh| fdj| cmj| jax| hpe| tod| qqn| azk| qxi| skg| uuz| dle| vef| xhq| cjy| qbp| jcr| aay| qcl| prh| uxd| oxc| vtw| vsb| map| ehh| grk| jda| ynb|