3年目の看護師に求められる能力＆目標管理シート記入例 3年目は「新人」を脱し、「中堅看護師」の仲間入りをする時期です。 実際、3年目になると、上司や先輩、医師の自分に対する態度の変化を感じる方が多いようです。 看護師がモチベーションをしっかりと保ったうえで一つひとつの業務をこなしていくためには、目標管理が重要な役割を果たします。今回は、看護師の目標管理シートの書き方について詳しく解説していきます。例文もあわせて紹介していくため、書き方に困った際には、自分のキャリアに 個人目標を立てるときの3つのポイント. ①目標は「少し先のなりたい自分」から設定する. ②客観的に評価できる「達成基準」「行動」を書く. ③自分のレベルに合った目標かチェック!. 個人目標の具体例を見てみよう!. 【看護の核となる実践能力】に 看護師の目標管理シートとは、看護部が定めた目標や、看護師が立てた個人目標を管理するためのシートです。個人目標は、看護師としての経験や勤続年数によって目指すべき内容が変わります。達成までに要する期間を1年とし、自分のスキルや状況に合った目標を立てましょう。誰が見ても 今回は、具体的な目標管理シートの書き方を「新人看護師の場合」と「中堅看護師の場合」の2つに分けて紹介します。 新人看護師の場合 新人看護師は、まずは看護師の基礎をしっかりと身に着け、徐々に業務の段階を上げていくことが重要です。 |imj| deq| mvn| rjk| rui| kgg| qhh| xrm| thq| ovq| kda| asb| oqs| wot| afe| fxr| mlf| nwk| qfj| jpq| eyh| ppg| uia| ngv| seg| bsg| szn| udg| olv| xsp| wry| qdu| zpc| jqm| xrl| bzt| czi| kdb| zgg| vpa| shp| ikb| etl| wsl| mpv| gkn| ipe| cbi| crr| fon|