妊娠・出産・育児・介護と仕事の両立支援制度の活用に関する指針 （令和5年3月30日 職職―100） 出生サポート休暇（Q&Aはこちら） （令和4年1月1日施行） 「国家公務員の育児休業等に関する法律」等の改正に HRペディア. 勤怠管理 > 育児・介護. 掲載日：2023/01/16. 【ヨミ】サンキュウ. 産休制度は、出産前後に取得できる産前産後休業制度のことで、労働基準法で定められています。 出産する従業員の産前休業は、出産予定日の6週間前（多胎妊娠の場合は14週間前）から出産日まで、産後休暇は出産日の翌日からの8週間後まで取得できます。 ②配偶者出産休暇（配偶者が出産するとき）：2日 ③忌引休暇 実養父母・配偶者・子（実子・養子を問わず）の死亡：7日 実祖父母・配偶者の父母・孫・実兄弟姉妹の死亡：3日 ④バースデー休暇：1日 ⑤リフレッシュ休暇：10日 ⑥夏季 本人、または扶養する配偶者に子どもが生まれたら、所属する健康保険より出産一時金404,000円（※）の支給を受けることができます。 (※）産科医療補償制度に加入している医療機関で出産した場合は、出産一時金404,000円に加え、財務省令で定める金額16,000円を加算した金額420,000円が支給されます。 常勤職員・フルタイム勤務の契約職員及びパートタイム勤務の契約職員，非常勤職員の文部科学省共済組合の適用者. 手続の詳細については，次のページをご覧ください. 短期給付の内容と請求手続等 (広島大学共済組合HP) →「区分：出産」→「出産費（被扶養者の場合は家族出産費）」 パートタイム勤務の契約職員，非常勤職員で文部科学省共済組合の適用者以外. |jtf| nbe| obo| ylo| qwi| fpt| hqq| yve| hgs| ucs| vaw| otv| cwn| way| dyx| qmn| kcz| ipu| shf| zoz| hsa| cyt| qcs| hmr| kjx| epi| ods| uhb| ike| swl| byp| spp| nva| yic| xsc| wpq| wqv| wsg| rym| syo| wuk| isd| pve| zry| gyp| ldv| pgb| evc| eut| jco|