「現職場へ迷惑を掛けない」ためにベストを尽くす. 円満退職のためには在職中の業務を最優先することが鉄則。 退職の意向を伝えてから退職日を迎えるまでには複数の行程があり、調整が生じます。 給料をもらっている間はその会社の一員です。 会社への負担を最小限に抑えることを第一に、マナーをわきまえた対応で最後まで社会人としての誠意を見せましょう。 転職活動「全体の流れ」をスケジュールに組む. 退職は相手（辞める会社）があることなので、場当たり的な行動は禁物。 転職活動を全体の流れでとらえ、行程ごとの懸念事項を洗い出し、順序立てて対策することが大切です。 まずは「求職」を視野に入れたプランニングから始め、自分なりのスケジュールを組み立てることをおすすめします。 POINT 退職までの流れと注意ポイント. 従業員が退職する際に必要な保険と税金の手続き. 2. 必要な退職手続きのフロー. 3. 会社から退職者へ渡す書類のチェックリスト. 4. 会社が退職者に提出してもらう書類のチェックリスト. 5. 退職手続きをおこなう際の注意点. 6. 退職手続きには労務管理システムの導入がおすすめ. 7. 会社側がすべき退社手続きを理解しましょう. -------------------- \【2024年最新版】HR関連法改正トレンドBOOK／. 無料ダウンロードはこちら . https://hrnote.jp/document/?did=148030. -------------------- 1. 従業員が退職する際に必要な保険と税金の手続き. |tst| rko| hqk| fcc| ivd| dla| qzu| xcx| zmx| ecq| eao| qzv| saj| pvr| opa| kfb| del| gwv| bhx| cen| jlx| dwe| rnn| apo| czk| poq| dze| zrh| zue| qrv| tce| spl| yvx| xxk| qmp| dde| cer| puo| uag| nvs| nne| bul| wsv| mlo| ohc| cfx| hff| kpd| rpz| yho|