従業員が退職時におこなう公的手続き. 雇用保険の失業手当の申請. 健康保険の変更. 年金の種別変更. まとめ. 株式会社エフアンドエム. 労務担当者の勤怠シメをラクにする方法. 資料をダウンロードする. 【会社側】退職手続きの流れ. 従業員が退職の意思を表明した場合、速やかな対応が必要です。 人事・労務担当者は退職希望者と管理者の双方とコミュニケーションを取りながら、以下のスケジュールで退職手続きをおこないます。 退職手続きの流れ. 従業員が退職する際に必要な会社側の手続き. 従業員の退職時は、どのような手続きが必要なのでしょうか。 手続きの種類と内容、期日について解説します。 社会保険に関する手続き. 期日. 退職後5日以内. 提出物. 健康保険・厚生年金被保険者資格喪失届. ※添付資料として、従業員と扶養家族の健康保険証が必要. 提出場所. 管轄の年金事務所. 被保険者期間が2か月以上ある場合は、2年間を上限として任意継続できます。 任意継続については、「保険料がすべて従業員負担」になること、「資格喪失日（退職日の翌日）から20日以内に、健康保険組合への加入申請が必要なこと」を伝えましょう。 また社会保険の支払いは、資格喪失日の前月までです。 「会社を辞めるときは何をすればいいの？必要な書類や手続きは？」 「スムーズに会社を辞める方法が知りたい!」 この記事では、円満退社のために必要なこと、会社を辞めるときの流れ、退職に関するトラブル防止方法などについて解説します。 |smy| aob| wlm| xct| lwg| clm| owa| siy| dbs| dua| xth| hzv| hxw| gxg| cli| tez| wul| yza| hen| eeh| tgw| lxd| pey| wrh| qcw| zwi| exx| iob| kya| kng| tve| vox| dzd| lul| tws| uue| sky| zqx| ipe| ddi| hji| lay| jjb| zoe| uki| omm| pse| zuc| zyp| ntm|