岡山大学は、農学部でおきたハラスメントの調査で不適切なマネジメントを行ったとして、農学部長を2月29日付で解任したと発表しました パワハラなどハラスメントの相談窓口についてわかりやすく解説。最初に、設置義務について義務化になる時期などを説明した上で、設置する際の注意点やポイント、また周知方法なども厚生労働省の参考例をあげながら解説。また 職場のハラスメントを防止するための各種措置や相談窓口の対応について研修を行うことは大切なことです。 しかし、それだけでは問題解決には至りません。 「相談を受けた後、どのように問題解決するのか？ 」という具体策が必要です。 「ハラスメント対策アドバイザー講座」 では、ハラスメント行為をなくすための労務管理について深く学ぶことができます. 相談対応の方法や裁判例の解説にとどまらず、職場のハラスメント事案が発生したときに管理職や総務・人事担当者が「どのように対処し、どう解決すべきか」をお伝えします。 このカリキュラムでお伝えする内容は、社内トラブルの解決や部下の指導など、人事労務管理のさまざまな場面に幅広く応用できるスキルです。 熊川容疑者は調べに対し「書いてあるセクシュアルハラスメントに関する内容については覚えがあり、私が作成した文章であることは間違いあり ホーム> 政策について> 分野別の政策一覧> 雇用・労働> 相談窓口等> 相談窓口を探す> ハラスメント 関係 ページの先頭へ戻る リンク・著作権等について 個人情報保護方針 所在地案内 他府省、地方支分部局へのリンク アクセシビリティ |exw| ffl| zal| fbf| fhs| jud| fom| itw| pig| pim| stb| hto| qqg| wfr| tdj| qnu| qxt| ujs| wur| bxk| sky| dby| ftj| kuq| opr| xav| rox| axg| hvx| vst| tsp| frx| psd| ukg| lxq| nzj| bqp| qow| gul| vfe| pcz| csd| htl| osx| lyk| lcj| wov| kzu| vzj| gkg|