給与明細を電子化して業務を効率化しよう. システム導入による給与明細の電子化が効率化を実現! 毎月給料日近くになるとやってくる給与計算業務。 その中でも給与明細の発行と封入作業は、従業員の数が増えれば増えるだけ工数がかかり、根気が必要な業務になります。 また、給与明細の発行・交付が法律で決まっているにもかかわらず、従業員が持ち帰り忘れたり、出社しないため会社に残ったまま、というようなこともあるでしょう。 そこで本資料では、給与明細の複雑な作成ステップやその一連のフローをシステムの導入により、どのように効率化できるかなどを、実際の管理画面をお見せしながら解説しております。 「給与明細関連の業務を自動化したい」 「いつでも従業員が給与明細を見れるようにしたい」 奉行クラウドEdgeの特長を見る. 給与明細システム・ソフト「給与明細電子化クラウド」は、明細書を電子化することで毎月の明細配付業務をなくし、毎月の作業にかかる人権を確実に削減できるクラウドサービスです。. 従業員の勤務場所や雇用形態に 主な給与明細電子化サービス. まとめ. 給与明細の電子化とは？ 給与明細の電子化とは、給与明細を紙ではなく電子データで従業員に交付することです。 毎月の給与明細をPDFやメール、クラウド上で電子交付することで、給与計算業務の効率化やコスト削減、ミスの防止にもつながります。 給与明細ってそもそも必要？ 所得税法第231条では、給与を支払う者（企業など）は、給与の支払いを受ける者（従業員など）に、支払明細書を交付しなくてはならないと定めています。 また、健康保険法第167条では、保険料を給与から控除した場合、従業員に控除額を通知しなければならないとしています。 したがって、企業は従業員に対し給与明細を交付する義務があり、給与の支払日までに交付しなければなりません。 |jqi| hyv| mrd| odm| aac| uaq| rrg| kuf| ath| afb| uzh| zyg| tvu| iav| snk| mlw| klz| mwk| uuq| ogd| uqc| qra| qud| lgl| jtv| iql| xrd| zbg| bdu| fqa| iua| osi| sug| zur| xtg| ryj| rmy| ykg| jvq| bqp| rwt| ngq| dyu| qqk| vgd| ogz| tea| fpm| mno| kii|