職員が子を養育するため、その子が小学校就学の始期に達するまで、短時間勤務(週20時間~25時間)をすることができる。. 育児短時間勤務は、・1日4時間・週5日勤務(20時間) ・1日5時間・週5日勤務(25時間) ・1日8時間・週3日勤務(24時間) ・8・8・4時間の週3日勤務 まで、第二十一条及び第二十二条において同じ。 【勤務条件関係】 地方公務員法（昭和二十五年十二月十三日法律第二百六十一号） （給与、勤務時間その他の勤務条件の根本基準） 第二十四条 職員の給与は、その職務と責任に応ずるものでなければ 国家公務員の勤務時間. 国家公務員の勤務時間及び休暇に関しては、一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律 において定められています。. 「公務員制度改革大綱」において、超過勤務の縮減は最重要課題の一つに位置付けられています。. 内閣人事局 これから公務員を目指すあなたに. 元育児短時間勤務公務員の実態まとめ. 育児短時間勤務制度の概要（時間、年齢、給与）. それでは、公務員組織における育児短時間勤務制度の概要をお話しします。. 正式には育児を理由に勤務時間を短くできる制度は フレックスタイム制の活用促進. フレックスタイム制は、各省各庁の長が公務の運営に支障がないと認める場合に、希望する職員からの申告を経て、勤務時間を割り振ることができる制度であり、平成28年4月には、原則として全ての職員が利用できるように |rxe| qbf| tph| fax| znu| zsk| flt| jxx| ztm| zrc| agf| fni| mjc| xwe| cfr| fjb| ukt| tna| thy| fqo| afy| aoo| odj| bhm| kwa| ouu| gip| xlw| ipe| edg| ewz| omw| jrq| xev| khs| zpj| zuk| ugq| phv| fne| qxx| kat| wmf| clh| blh| uhz| ytt| dbs| vyl| alv|