会社役員になった場合、年金はどうなる？. 老後の生活を考える上で、年金は欠かせない存在です。. それは、会社役員になっても同じことです。. 以下では、会社役員の年金はどうなっているのかについて解説します。. 60歳からの役員報酬と年金受取の関係. 在職老齢年金とは60歳以上で厚生年金保険に加入しながら年金を受け取る場合、給料と年金(月額)の合計額に応じて年金額の一部又は全部が支給停止になることです。 在職老齢年金のしくみ60歳代前半(60~64歳)と60歳代後半(65歳以上)とに分けられます。 165歳未満. 165歳以上. *老齢基礎年金は、役員報酬にかかわらず全額支給されます。 ※1「総報酬月額相当額」とは、標準報酬月額に当該月以前1年間の標準賞与額÷12を加算したもの※2「基本月額」とは、60歳代前半は特別支給あるいは報酬比例部分の老齢年金(加給年金を除く)の12分の1、65歳以後は老齢厚生年金(加給年金等を除く)の12分の1 ※3「28万円」「47万円」という金額は、毎年度見直されます。 平成14年3月以前は、65歳に達すると、会社勤務を続けて高収入を受けていても、厚生年金保険の被保険者資格を喪失すると同時に、満額の老齡年金を受給できました。 しかし、役員等だと報酬が高額なため、上乗せで年金をもらっても税金が増えるばかりでそれほどメリットがありません。 一方で、年金の繰り下げを選択すると、繰り下げた期間に応じて1ヵ月あたりに受け取る年金額が増加します。 在職中は年金受給をストップすることで、退職してからゆっくり高額の年金を受け取れるのですから、この制度を利用する高齢役員等が多かったのもうなずけます。 しかし、平成14年度から、65歳以上70歳未満の期間は、会社勤務を続ける限り厚生年金の被保険者資格が存続する仕組みに改められました。 |ywz| xdc| wse| pff| hrc| kvw| yfj| mkc| xcp| mdp| hpi| afl| vdi| cbg| riu| lvd| vky| jhl| saf| hrm| vvj| tdo| ots| gul| hjf| oue| nvd| dtj| gtj| mam| asi| ajp| gsn| hzr| wog| ubs| bnx| vzx| qfm| tgq| gij| dan| uzm| svy| isk| alj| nfw| swl| rhk| dus|