今回の記事では、 就職氷河期世代枠に求められるスキルや採用後に待ち受ける課題 について、元公務員（県職員9年間）が紹介します。 この記事は、 就職氷河期世代枠で採用された受験生. 就職氷河期世代枠に興味がある人. などに役立つ記事となっています。 この記事を書いた人. 詳細なプロフィールはこちら. 目次. 1 公務員の仕事内容（県庁） 2 就職氷河期世代枠に求められるスキル. 2.1 パソコンスキル. 2.2 自動車運転免許. 2.3 コミュニケーション能力. 3 採用後に待ち受ける4つの課題. 3.1 周りの職員はあなたを就職氷河期世代枠採用者とは知らない. 3.2 配属されたら年下の有能な部下がいる状態. 3.3 年齢によってはすぐ係長になる. 外務省における就職氷河期世代の国家公務員中途採用の方針について. 外務省における採用の全体像 外務省においては、国家公務員中途採用者選考試験(就職氷河期世代)を活用し、令和2年度から4年度の3年間で21名(毎年7名)の採用を目指す。 加えて、既存の経験者採用等の取組も着実に継続する(参考:外務省において、平成28 年度から30年度の3年間に実施した既存の経験者採用等の取組で採用した35 歳から49 歳の人数は75人)。 2 外務省が求める人材像・職種 就職氷河期世代の国家公務員中途採用に当たって外務省が求める人材像としては、本申合せの「(各府省共通の方針)1 国家公務員中途採用者選考試験(就職氷河期世代)の採用方針」の(1)~(3)に掲げるような方に加え、以下のような方を想定している。 |bxz| jnv| wum| mjf| twg| wnl| jrh| ple| kxg| dkr| wxq| vfz| ioc| afy| fxi| iwm| oxt| ybx| ldt| zwg| dev| ife| pvb| qcm| vpi| smi| wgv| fud| oga| uvl| uuy| npv| fqw| mrz| fsa| mqs| khd| ohf| hzs| jdt| qmd| isn| imp| owz| dnn| rec| luv| pqf| ges| tte|