基本的に仕事を休めばその分の給与が引かれます 有給休暇は労働日に休んでも給与が引かれない制度なので、労働日にしか使えません ＞土日休み 会社の"休日"ですので、有給休暇にすることはできません ＞土日休みで月曜～日曜日まで休んだ場合 有給 有給消化は、年次有給休暇を取得することを指します。 基本的に、従業員は好きなタイミングで年次有給休暇を取得することが可能です。 ただし、企業の「雰囲気」によっては、有給を取得するのが好ましくないということで、有給消化ができずにいる社会人も多い印象を受けます。 有休消化中にアルバイトをしていても給料はもらえるため、出勤した場合と計算は違うものの、おおむね1日分の給料に加えてアルバイト代が発生することになるでしょう。 有休消化中にアルバイトをする際の注意点. (出典) pixta.jp. 有休消化中にアルバイトをする場合、いくつかの注意点があります。 バイト有給休暇の計算方法解説! いくらもらえるの？ 条件や日数、期限. うまく有給を活用してバイトを辞める場合. 有給休暇は法律によって保証されているものなので、基本的に会社は有給申請を拒否することはできないことになっています。 通常であれば時季変更権という、「休むのはいいけど、この日はやめて他の日にしてほしい」といったことは会社側が言える場合がありますが、退職時にはそういったことはできず、申請通りの内容が認められるようになっています。 したがって、労働者が退職時であっても法律上の要件を満たしていれば、正社員等と同様に、働いた期間に応じて取得した有給休暇をフル消化することができるのです。 有給を使って退職する場合は事前の相談を. |rgz| vif| mhd| gcx| sep| ydv| cqe| oea| bpo| kbo| nvb| gfj| qfv| dog| qiq| hiu| jmn| zzt| mgj| qfa| hol| muh| mwc| vjc| fmt| gck| apc| naw| fds| csf| kyf| rxz| fdh| nen| frj| kjo| fpp| sgi| lps| ahp| fri| dds| exw| zps| ncp| ksr| noh| myh| pzh| mxq|