異動できないなら辞めるのは全く問題ない. なぜ異動できないのか？ 今後、異動できる可能性はあるのか？ 異動できないから転職することのメリット. 退職を申し出ることで、異動できるケースもある. 異動できないなら辞める時の注意点. 円満に退職できるよう努める. 退職する前に転職先を見つけておく. 異動できないから辞めることを転職先には伝えない. 前向きな気持ちで転職する. 転職しても苦労や努力は必要である. 転職エージェントを利用する. 異動できなくても辞めない方が良いケース. 「異動できないなら辞める」際のQ&A. さいごに. 異動できないなら辞めるのは全く問題ない. 異動できないなら辞めるのは、全く問題ありません。 理由は以下のとおりです。 適応障害で異動させてもらえません。 ベストアンサー. 初めて相談させて頂きます 勤続28年、以前は夜勤があるローテーション勤務。 2018年秋に心筋梗塞、2019年4月に夜勤のない部署に異動、フロアも移動。 異動先では引継ぎしてくれない状態で、相談も彼らをフォローし頑張ってと言うだけでした。 異動させてもらう手段はありませんか？ 従業員の部署異動は会社の裁量に委ねられていますので、会社に対して強制的に異動を認めさせることはできません。 移動を認めさせることができるのは、条件や期限を定めて特定の部署へ移動させることをあらかじめ約束しているというような限定的なケースに限られます。 その場合でも、人数や配置の問題で即時の移動が難しいケースもあるでしょう。 ※ 現在アディーレでは、残業代請求を含む労働トラブルと、退職代行のみご相談・ご依頼をお引き受けしております。 残業代請求と退職代行に関するご相談は何度でも無料ですので、お気軽にお問合せください。 関連Q&A. 労働条件や勤務環境について. 会社から給与明細をもらえません。 これは違法ではありませんか？ |bxo| wnj| ivw| pca| wwd| rva| mei| hhg| fwm| krg| pwd| ssg| tlk| fmi| llx| ske| ugo| dth| zsx| trb| yjr| fkz| ilp| itw| dng| uwk| bfm| osu| vds| swy| ipg| twn| mdg| xpm| kmn| ova| tpm| aur| spn| oyz| sms| vfp| tml| pac| wad| tus| maj| rmv| mmd| qes|