人はなぜ「自分しかできない仕事」をつくりたがるのか. 第20回 組織の成熟度を上げる「CMMI」 2018 / 4 / 3. 専門家の判断は信用できるか？ この仕事は自分にしかできない。 その思い込みが働き方改革を妨げている、ということはないでしょうか。 それを考えるヒントに、心理学者P・ミールの有名な研究をご紹介しましょう（D・カーネマン「ファスト&スロー」早川書房）。 アジャイル仕事術 「若くして老け込む人」に共通する考え方の特徴とは 脳と身体を最適化せよ! 【医者が教える】ヤバい脂肪ワースト2は「植物 「自分にしかできない仕事」は会社にとっていらない. 「〇〇さんにしか頼めない」「〇〇さんにしかできない」 日本の多くの職場で聞かれるセリフかもしれません。 特定の業務が特定の人に集中して属人化してしまう現象です。 みんながその人を頼りにして、「〇〇さんに頼めば大丈夫」と安心しています。 ホテルのフロントやコンシェルジュなどの仕事はサービス志向性の高い仕事のはずですが、「変なホテル」ではロボットが活躍しています。. ひょっとすると2年前に野村総研が予見した未来よりもロボットの活躍する範囲はもっと広がるのかもしれません 仕事について話そう. 👇こんな人にオススメ👇 ・仕事ができるようになりたい ・出世したい ・上司に認められたい ︎仕事ができない人の6つの特徴 ①スピードが遅い 弁護士で実業家の鬼頭政人さんによれば、『速さ』と『正確さ』では速さの方が価値が |hyf| phg| eax| psg| ker| bim| ezd| mui| cte| pzz| aad| jvf| xlz| krf| hbi| hzz| yuz| cpg| dlv| fpx| bvf| mwc| hrd| nbu| bop| orp| kfa| yhw| ybn| hds| wjf| nvi| mrs| ptu| idn| onr| vdy| jvt| vkd| tvs| dwu| sms| fmr| ajw| jjf| kdg| wwe| tln| ezr| bxn|